Le label « employeur pro-vélo » valorise les sites employeurs qui mettent en œuvre des actions pro-vélo ambitieuses.
Pour VetAgro Sup, cette labellisation s’inscrit dans le cadre du schéma directeur « développement durable et responsabilité sociale des entreprises », voté en 2024 par le conseil d’administration.
Les actions déjà menées dans l'établissement
Depuis 2023, de nombreuses actions ont été lancées ou renforcées, sur les deux campus (Marcy l’Etoile et Lempdes), pour agir en faveur du développement durable à tous les niveaux.
Ainsi, une trajectoire bas carbone a été définie pour l’établissement. Notre plan de sobriété a notamment permis de réduire la consommation de gaz : – 15.3 % entre 2023 et 2024 sur le campus agronomique et – 18.9 % sur le campus vétérinaire.
En complément, des plans de mobilité durable ont été largement déployés.
VetAgro Sup compte désormais une communauté de covoiturage de 585 membres autour de Lyon. Pour l’année 2024, cela a permis d’éviter 10 361 trajets en autosolisme (soit 15 tonnes de CO2).
Enfin, Mireille Bossy, directrice générale de l’établissement, a signé l’accord de Grenoble le lundi 20 janvier 2025, s’engageant à accélérer encore plus la transition socio-écologique.
Le label employeur pro-vélo
Installation de stationnements vélo, casiers, mise en place du forfait « mobilités durables »… de nombreuses actions ont été menées, à VetAgro Sup, pour favoriser l’usage du vélo par les salariés et réduire leur impact sur l’environnement.
Afin de valoriser cet engagement, les équipes se sont lancées en 2024 dans l’aventure Objectif Employeur Pro-Vélo.
À l’issue du parcours d’accompagnement et de l’audit effectué à partir d’un cahier des charges contenant 5 thématiques (pilotage et stratégie, communication et mobilisation, services, sécurité et équipements), VetAgro Sup est fier d’annoncer la labellisation du campus vétérinaire au niveau ARGENT, grâce à un score de 59,1/100 points. La labellisation du campus agronomique est en cours.
Ce résultat est une reconnaissance du travail réalisé pour agir de manière positive sur le bien-être physique et mental des collaborateurs et l’environnement.