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Ingénierie du Développement Territorial
Responsable de la formation
Luc Mazuel
Maître de conférences
Département « Territoire et Société »
Tél 04 73 98 13 24 - Fax 04 73 98 70 20 - luc.mazuel@vetagro-sup.fr
Objectifs professionnels
L'option "Ingénierie et Développement Territorial " a été ouverte pour former des agents de développement au service du monde rural, capables de prendre en compte l'ensemble de ses composantes (démographiques, économiques, sociales, culturelles), l'ensemble de ses activités (agriculture, forêt, industrie, commerce, artisanat, services et tourisme...) et l'ensemble de ses préoccupations (environnement et gestion de l'espace, problèmes d'emploi...).
VetAgro Sup est la seule école d'ingénieurs relevant du Ministère de l'Agriculture à dispenser une formation d'agents de développement polyvalents. Les étudiants ayant suivi cette option bénéficient d'atouts sur le marché du travail : un diplôme d'ingénieur, une bonne connaissance de l'exploitation agricole, du monde rural, de la conduite de projets de l'échelle de l'entreprise à celle des politiques européennes du développement.
4 types d'emplois dominent :
- agents de développement au service des collectivités territoriales dans des structures intercommunales (SIVOM, communautés de communes, parcs régionaux, syndicats mixtes, pays), dans des organismes professionnels (chambres consulaires, syndicats agricoles...) ou autres structures (comités d'expansion, comités du tourisme,...).
- chargés de mission ou chargés d'études dans des structures administratives (DDAF, DRAF ou autres administrations), dans des organismes consulaires, des associations ou groupements de professionnels en vue d'accompagner des procédures de développement et d'assurer leur suivi.
- formateurs dans des établissements publics, organismes professionnels...
- assistants ou dirigeants dans des cabinets d'études spécialisés dans le conseil aux territoires ruraux
Conception pédagogique
La formation est organisée autour de 3 grands objectifs :
- développer la capacité d'analyse,
- acquérir l'aptitude à monter des programmes d'aménagement ou de développement, à accompagner des projets d'entreprise ou de territoire,
- acquérir des méthodes dans les domaines de l'animation et de la communication.
La formation comprend 22 semaines d'enseignement à l'Enita , réparties en 5 séquences d'une dizaine de modules généraux et thèmatiques.
Elle intègre de nombreux travaux de groupe ou individuels.
La formation est complétée par un stage de 6 mois.
Architecture de la partie modulaire
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Séquences et modules |
Répartition horaire |
Crédits
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Cours |
TD |
TP |
Total |
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1. Problématique du développement territorial |
35 |
22 |
33 |
151 |
10 |
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2. Enjeux économiques des espaces ruraux |
10 |
10 |
4 |
61 |
5 |
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3. Gestion de l'espace et environnement |
10 |
20 |
10 |
80 |
5 |
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4. Pratiques et outils de l'agent de développement |
12 |
11 |
15 |
77 |
5 |
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5. Maîtrise de projets |
60 |
60 |
5 |
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Stage de fin d'études |
6 mois
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30 |
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